事業理念

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M&Aを企業が当たり前に実行できる世の中を作り、100年続く100億企業を一つでも多く創造していくこと。
それが、私たちの事業理念です。

2つの崖

我が国において、100年続く企業、時価総額100億円の企業が企業全体に占める割合はごく僅かです。

100年企業0.1%

100年以上存続している企業は約2万7千社(※1)と言われており、これは我が国における企業全体(※2)の0.1%であります。

※1 出所:帝国データバンク
※2 休眠会社を除く企業数は約250万社

100億企業0.1%

時価総額が100億円を超えている企業は、我が国における企業全体の0.1%(※3)であります。

※3 出所:国税庁

そもそも、なぜ企業の成長は停滞してしまうのか、それは端的にいえば経営資源(リソース)の不足が原因であるというケースが多いといえます。

経営資源とは、いわゆる「ヒト、モノ、カネ、情報」に集約されますが、特に中小企業ではこれらの経営資源が十分に揃っていることは極めて稀です。「組織は人なり」とも言われるように特にヒトの部分のリソースが極めて重要であることは言うまでもありませんが、少子高齢化に伴い、労働人口の減少は免れることができず、決して簡単に解決できる問題でもないのです。

組織を束ね、未来を描くリーダーとしての経営人材、またその組織を前に進めていくメンバー。
当たり前ではあるものの簡単には補填することのできないリソースを、どのように拡充していくのか。
経営にとってこれほど重要な課題はありません。

また、仮に今現在事業が成長途上にあり、多くの利益と雇用を生み出しているような優良企業であっても、その経営を次世代に引き継いでいかない限り、永続的な発展は望めません。これは後継者不在の事業承継問題として、我が国にとって非常に深刻な課題として顕在化しております。

M&A≠会社の身売り  M&A=経営資源の拡充

「経営資源の拡充」、それがM&Aの本質であり、あるべき姿だと我々は思っています。

事業の譲渡側にとっても譲受側にとっても、それぞれの経営資源を補い合う事によって、事業をより持続、成長させていくことができるのだと考えております。身売りするというようなネガティブなものでは決して無いのです。

このようなM&Aが中小企業を中心に当たり前となるよう、我々は最大限のご支援をさせていただきます。

M&Aを真剣に考えられている経営者・オーナー様に
エスネットワークスは本気で寄り添い、M&Aを実現させます

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